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合同工工作时间较长、薪资较低VvCR自由度较低,同时2014年开始实行的《劳务派遣暂行规定》对I1sN务派遣的用工方式进行了三性(lT6E时性、辅助性或者替代性)岗位vZYj10%派遣比例的限制降低了企业采用劳务派遣合同用工的兴趣,QOE7有超比例的派遣工也被迫改变用UYty形式,因此近年来合同工占比渐eky7有下降的趋势26Rk